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第九条

button - click to file a 第九条 Rep要么t

目前,第九章报告由总法律顾问大学的办公室接受。如果你想预约做一个面对面的报告,请联系康斯坦萨·霍夫曼在choffman@tuskegee.edu或334.727.8872安排预约。交替,学生可联系学校的临时标题IX协调员(见下文)指导或提交一份报告。

关于第九条

网赌正规网站致力于提供没有歧视和骚扰的安全教育共同体。大学致力于在遵守所有联邦,州工作,以及涉及反歧视当地法律,美国残疾人行动,第九章。标题IX协调员,负责调查和解决的歧视,骚扰和报复在网赌正规网站的所有报告。

鼓励谁经历或知道第九条侵犯个人立即报告该事件的标题IX协调员适当的响应。它是严格对大学的政策,以报复谁行使其提交报告的权利人。谁觉得自己是经验报复响应他们的报告个人应告知指定联络人或标题IX协调员。

第九条根据性别,包括性骚扰和性侵犯禁止歧视。第九条禁止性别歧视 所有 大学课程和活动。


什么第九条禁止 

报告标题IX侵犯并不困难。第九条办公室提供了许多不同的选择,以报告为那些谁经历或目睹标题九冲突。这些违规行为包括性骚扰,性侵犯,家庭暴力或其他行为违反了第九条政策。

   

网赌正规网站第九条协调员 为阿拉巴马州的民权办公室


所有标题IX的报告目前审核通过
网赌正规网站的临时第九条协调员:

马克cardin所有i
marccardin所有i@yahoo.com
740-727-0020

亚特兰大办公室
民权办公室
我们。教育部门
61福赛斯ST。 S.W.,套房19t10
美国佐治亚州亚特兰大30303-8927 
电话:404-974-9406
传真:404-974-9471; TDD:800-877-8339
电子邮件: ocr.atlanta@ed.gov

网赌正规网站第九条政策

袭击后

如果您或您认识的人已经被殴打:

步骤1: 确保你在安全的位置。

第二步: 联系网赌正规网站警察局。

第三步: 保持你可能有任何实物证据。

第四步: 不洗澡,其中包括清洗你的脸或手部,刷牙,或冲洗阴道。不喝酒,吃饭,换衣服如果可能的话。如果你一定要换衣服,请把戴在一个纸袋攻击时的服装。这是情况,您决定按刑事指控势在必行。

第五步: 如果你还没有,请立即就医。

第六步: 最后,请联系下面的资源,继续支持。

文件的标题IX协调员的报告

标题IX协调员负责第九条调查的监督和应对性行为不端的指控。我们首先要感谢你为你的勇敢在提交的报告。我们致力于加强并支持您在整个过程中。重要的是,你知道,是提供给您的权利,责任,选择和资源。我们尊重您的隐私权在此过程中,并且可根据需要为您提供额外的资源,信息和更新。

电话:(334)724-4715
电子邮件: cjohnson@tuskegee.edu

您还可以通过行使了可提供指导,记者在开发他们的指控的简要说明,并直接发送到第九章协调员标题IX报告的形式提交上线的报告选项。

提交匿名举报

你可以直接向匿名举报在www.tuskegee.edu标题IX协调员。所有报告都将然而审查;当报告方的身份不明大学的调查匿名举报的能力可能会受到限制。

所提供的形式将允许上报方给他们在报告时舒适共享的细节。您也可以直接发送电子邮件至第九条协调员。

有机密资源聊

塔斯基吉了解到,骚扰,歧视,性不当行为或其他违反此政策的一些幸存者可能无法通过,可能导致大学行为的通道准备或愿意报告。对于这样的人,下面的机密资源可用:

  • 学生健康服务(334)727.8641
  • 咨询中心(334)727.8244
  • 教堂(334)727.8322院长办公室
  • 阿拉巴马州东部的强奸顾问(334)741.0707
  • 妇女希望医疗中心(334)502.7000
  • 家庭暴力 Intervention Center & Shelter (334) 749.1515
  • 东阿拉巴马州精神健康(334)742.2877

学生到上述任何机密资源的报告 可以要求完全保密。因此,披露的信息不会被未经学生书面同意共享。请注意,这些资源可能在大学的政策,州或联邦法律阻止他们维护的义务 绝对 保密。

到教职员工报告

所有 教职员工是“负责任的员工”,并要求报告信息标题IX协调员。性行为不端的任何报告提出 学院 要么 员工 谁不被指定为机密(神职人员,辅导员和总法律顾问)将被引导到标题IX协调员谁将会进行相应的调查和回应。

提交一份犯罪报告与警察

性暴力影响的社区成员,我们强烈建议,尽快禁止的犯罪指控报告tupd,无论在哪里罪行发生。 tupd可以:

  • 护送受影响的一方当地医院;
  • 提供由受过专门训练的人员报告,全面调查;
  • 提供关于刑事起诉和大学学科替代品的信息;
  • 陪同并都在校园所有庭审提供运输;
  • 提供在获得保护令援助;没有接触顺序;和/或通过适当的系统限制令。

报告性侵犯案到tupd呢  提交受影响的一方对未来采取法律行动。

请注意,tupd将不当性行为发生率报告标题IX协调员所以大学可以调查和回应。如果该事件是犯罪,tupd将它列入年度安全报告没有确定按照克勒利行为的受害者。

网赌正规网站警察局:

  • 紧急电话号码:(334)724.4911(校园只需拨打4911)
  • 一般信息:(334)727.8756 / 8757
  • 机密热线:(334)724.4583

政策及程序

我们的标题IX政策

网赌正规网站致力于提供平等的机会,学生和员工,并发生时消除歧视。基于种族,肤色,宗教,宗教信仰,基因信息,性别,性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,退伍军人,或残疾状况网赌正规网站严格禁止歧视或骚扰。

网赌正规网站第九章策略定义的大学将如何涉及学生,包括性侵犯性骚扰报告的指控作出回应,并提供了在大学的政策和第九条的权利和责任的合并报表,通过对妇女的再次授权暴力修订2013年行动的政策描述了大学内的区域如何将协调临时补救措施的规定和禁止的犯罪指控的迅速和有效的调查。

此政策适用于大学社区的所有成员,包括与大学活动连接学生和未来的学生,员工和潜在员工,教师,工作人员和志愿者。它还适用于导通或校外的行为涉及学生。

我们对非报复政策

申诉程序和标题IX政策还禁止报复断言或以其他方式参与歧视的申诉。它是违法采取对塔斯基吉社会任何成员的不良行为备案骚扰或歧视的报告,或者在这样一个报告的调查合作。

对塔斯基吉社区谁报告涉嫌骚扰或谁参与调查的成员报复是违反政策的,并受到相应的纪律。

报复可能有以下几个方面的不利影响:招聘,解聘,晋升,降职,薪酬,福利,分级,压力从类退出,忽略,拒绝援助请求,并可能包括其他领域也是如此。

该大学将不会容忍对谁使被禁止的罪行的报告中的任何人进行报复。谁直接或间接打击报复被害人,证人的人,人汇报禁止的罪行,答辩和/或收费方或参与违禁行为的调查会受到纪律处分的任何人,直至并包括终止(如果雇员)或开除(如果学生)。

我们对非政策深交

网赌正规网站努力为学生,教师和工作人员是尊重,公正和自由的非法骚扰或歧视的环境。按照其承诺,保持提供平等的机会给学生,教师和工作人员,为了避免利益,徇私舞弊,剥削,骚扰潜在的冲突或违反专业标准,大学的对非亲狎政策禁止的浪漫或性关系,其中有监督,方向或者当事人之间的控制。

我们对性骚扰政策

关于性骚扰的政策严格禁止一切形式的性骚扰。塔斯基吉社会,包括学生,教师,员工,承包商,校友,家长的每一个成员,游客可以有这个政策下的权利和/或义务。

我们对机会均等的政策

在机会均等的政策严格禁止以种族,肤色,宗教,宗教信仰,基因信息,性别,性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,退伍军人或残疾状况的基础上,歧视或骚扰。

如何提交报告

请通过电子邮件联系标题IX协调员设立一个会议,讨论您的权利,责任,流程和资源,围绕第九条违反政策的行为。

与标题IX是保密的,有关事故报告的办公室讨论将仅只有个人谁,以协助评估,调查和指控的决议“需要知道”共享。在所有的情况下,发起谈话的人的愿望得到充分考虑。那些谁提交的报告将被要求签署信息文件同意全额采访时表示,可以包括以下的版本:

  • 目击者/旁观者访谈
  • 记录的请求
  • 验证
  • 文/电子邮件/信件/社交媒体评论
  • 这个名单并不详尽

额外措施

在收到报告后,标题IX协调员,tupd,或其他指定人员将参与报道性别或性别歧视的事件各方工作。我们将努力提供任何适当的措施或补救措施,以解决他们的安全,健康和福利。你应该是受影响的一方或应诉方,我们将为您提供,概述了您的权利和可用资源,以及大学的义务第九条的通知。

负责人员政策

有效的2019年3月
一个负责任的员工被定义为“谁有权采取行动,纠正骚扰权威的雇员;或有义务报告骚扰或其他不当行为,以适当的官员;或有人学生可以合理地认为有这个权力或责任“。

网赌正规网站的雇员,包括教师,员工和承包商 必须 报告性别歧视和性骚扰的所有事件以标题IX的办公室。这包括,而不是通过电话(文本)仅限于强奸,性行为不检(攻击/暴力),跟踪,亲密伴侣或家庭暴力的人是否收到通知,报告或在线。负责员工 严格禁止 从通过咨询与标题IX的事件和过程的干扰,调解或学生试图解决第九条事故,故障或工作人员没有适当的标题九授权。负责的员工谁不报告或谁与标题IX干扰调查,将违反该负责员工政策和“将面临纪律处分,直至解雇。”

例子包括:

  • 辅导:谈到向学生们讲述如何解决指导学生第九条办公室或TU警察外面的情况
  • 调解:试图使有关各方一起解决
  • 故障报告:具有第九条违反的知识,但无标题IX的办公室报告
  • 不适当的干预:以劝阻报告出具方在发生事故或调查介入;其间禁止对应诉方制裁;等等
  • 报复:报复报告或由于标题IX调查应诉方
  • 其他行为或活动,阻碍第九条报告或调查

申诉的政策和程序

如何提交报告

联系标题IX协调员

请通过电子邮件联系标题IX协调员设立一个会议,讨论您的权利,责任,流程和资源,围绕第九条违反政策的行为。

与标题IX是保密的,有关事故报告的办公室讨论将仅只有个人谁,以协助评估,调查和指控的决议“需要知道”共享。在所有的情况下,发起谈话的人的愿望得到充分考虑。那些谁提交的报告将被要求签署信息文件同意全额采访时表示,可以包括以下的版本:

  • 目击者/旁观者访谈
  • 记录的请求
  • 验证
  • 文/电子邮件/信件/社交媒体评论
  • 这个名单并不详尽

产生额外措施

在收到报告后,标题IX协调员,tupd,或其他指定人员将参与报道性别或性别歧视的事件各方工作。我们将努力提供任何适当的措施或补救措施,以解决他们的安全,健康和福利。你应该是受影响的一方或应诉方,我们将为您提供,概述了您的权利和可用资源,以及大学的义务第九条的通知。

定义

强迫 手段使用压力开始或继续反对将个人性活动量不合理的。强制是一个多努力获得同意,或劝说,引诱,或吸引其他人从事性活动。

同意 是性行为自愿,积极通过协议的另一个建议,需要相互理解和沟通的单词和/或采取哪些行动来展现给一个合理的人协议由双方参与性活动。性活动需要所有有关各方的同意。同意必须是自由给予,不暴力,威胁,恐吓行为,胁迫,或胁迫。沉默,缺乏抵抗力的,以前的性关系或经验,和/或电流的关系可能不会,本身构成的同意。发起者,或谁愿意从事特定性活动的人,必须从合作伙伴(个),每个性行为获得同意。双方可能会在性行为的不同点引发剂。一个人的性行为的启动构成同意该行为,但不一定后续行为。同意性活动可以在任何时间被取消,并撤出必须在相互理解的词语和/或动作来传达;如果是这样,性活动必须立即停止。

同意可能永远不会给出:  未成年人(在马萨诸塞州,那些还未年满16岁),精神残疾者,或者那些谁是无行为能力如酒精或其他药物消耗(有意或无意)中毒的结果,或者那些谁是无意识的,不知道,或以其他方式物理无奈。谁是无行为能力的醉酒导致一个人不能以性行为给予同意。失能是其中一个不能做一个理性的,合理的决定,因为他们缺乏理解能力的状态下,谁,什么,何时,何地,为什么他们或性活动的方式。

区别 当一个人受到消极或不利的处理,基于一个或发生更多的(在大学的机会平等政策所描述的保护特性种族,肤色,宗教,宗教信条,遗传,性别,性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,退伍军人或拒绝或限制个人取得的教育利益或干扰了工作环境的能力残疾状况)。

家庭暴力 是身体,性或心理伤害的对现任或前任室友,伴侣或配偶的故意造成。家庭暴力包括约会,亲密伴侣和关系暴力。

恶劣的环境 当行为为足够严重,持续的,或普遍认为它不合理的干扰或参与或来自大学的教育或就业计划和/或活动中受益剥夺一个人的存在。行为必须被视为严重的,持续的,或普及,无论从主观和客观的观点。

禁止罪行 是这个政策禁止的行为,包括性侵犯,性骚扰,性别骚扰,性剥削,家庭暴力,亲密伴侣暴力,约会暴力,跟踪和报复涉及学生或学生。

性侵

与渗透:  口腔,肛门,阴道或通过渗透无生命物体,阴茎,或其它身体部分未经同意,如下面所定义。

无渗透:  另一个人的亲密的身体部位(例如,胸部,臀部,腹股沟,生殖器或服装覆盖它们)的触摸。通过无生命的物体,阴茎或其它身体部分中的尝试的个体(一个或多个)的口服,肛门,阴道或渗透未经同意,如上文所定义。

性剥削 装置当一个人(一个或多个)取另一非自愿性优势,用于任何目的。性剥削包括但不限于:

  • 诱导失能性活动的目的:提供毒品,酒精或其他物质的人用或不知情的情况下,意图损害自己的能力拒不同意或自己的能力,以故意同意性行为。
  • 拍摄或性行为的视频/音频编带:有意观看,拍摄,拍摄时,和/或以任何方式或通过任何方式发送和/或传播的任何类型的性行为,部分或全部裸露,以及任何记录记录/或相关材料,声音,或经各方同意其他人的图像参与。
  • 窥阴癖:有意观察,刺探或听参与性活动或在脱衣服的任何状态下的人的行为。窥阴癖,当一个人可以让别人来观察这种行为没有有关各方的同意,也会发生。

性骚扰 是有目的,或创建一个敌对的生活,学习或工作环境,或影响任何不需要的或攻击性行为,只要这种行为或拒绝它的耐受性是影响个体的个人或学术决策的依据。性骚扰可以在单一的事件,以及在持续的行为被发现。这样的行为的例子包括,但不限于:

  • 性的进步; 任何形式的打击报复或对谁拒绝这种进步的个人报复的威胁;性绰号,笑话或评论;关于个人的身体或性经验的评论或损伤;不受欢迎送秋波,吹口哨或对骂;性姿势;显示性暗示的照片,卡通或视频。
  • 直接或间接的威胁或不受欢迎的性行为贿赂的;反复询问日期,性别或亲密关系的另一种形式;触摸,拍打,冲孔,抚摸,挤压,发痒或刷涂针对的人;散布关于一个人的性欲传闻;或书信,笔记,短信,电子邮件或其他形式的与性有关的物质的交流。
  • 揭一个人的生殖器或其他亲密的身体部位特定的人或给公众。

盯梢 是行为或针对特定的人的行为,严重警告或惹恼那个人的一系列故意和/或恶意的模式,会导致一个合理的人遭受重大的情绪困扰。盯梢的例子包括,但不限于,行为,行为或威胁的人进行的,通过邮件,通过电话,通过电子通讯或社交媒体。

什么是在大学的歧视?

区别对待 是基于其受保护的阶级地位类似情况的人的不利待遇(即种族,肤色,宗教,宗教信仰,基因,性别,性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,和退伍军人或伤残状态)。

不同的影响 是那些在他们的脸上中性的,但可能会对保护班不同的影响的政策和做法。

歧视性骚扰 是基于大学的平等机会的政策,在一所大学产生不利影响一个人的教育,就业,住房,或参与的一个术语,利益或条件中所列的保护类别的教师,员工或学生团体的成员口头或身体行为活动。

LGBTQ和标题IX

第九条的办公室是一个盟友LGBTQ +社区的,其任务是确保社区的所有成员都同样受到第九条政策和法律的保护。我们的使命是创造安全的用于识别谁是二进制和非二进制所有学生的文化。在努力教育我们的社区塔斯基吉,我们在塔斯基吉提供以下具体信息,我们的LGBTQ +的家人在这里。第九条保护所有的学生,包括学生LGBTQ,从性别歧视。第九条包括基于学生的故障判别符合男性和女性的刻板观念。我们学校的政策如下:

基于种族,肤色,宗教,宗教信仰,基因信息,性别,性别认同,性取向,年龄,国籍,血统,退伍军人,或残疾状况网赌正规网站严格禁止歧视或骚扰。

性别表达

用别人的正确的人称代词是尊重他们,并创造一个包容的环境,就像使用一个人的名字可以是一个方式,尊重他们的方式。它可以攻击或骚扰某人的代词猜测,并利用这些代词指代他们,如果是那个人不是如何想知道。

另外,选择忽略代词有人说,他们去了可能意味着压抑的概念,雌雄同体,变性,非二进制和性别不合格的人没有或不应该存在的。

当个股的代名词,这是他们希望如何在主观,客观,占有欲和反思的形式,如下面将被称为:

他(主观)|他(目标)|他(所有格)|本人(反身)

她(主观)|她的(目标)|她(占有)|她自己(反身)

他们(主观)|他们(目标)|他们(所有格)|自己(反身)

泽(主观)| HIR(目标)| HIRS(所有格)| hirself(反身)

*没有代词个人应该简单地通过他们的名字来解决

因为一个人使用特定的一组或多组代词的就是它表明他们的性别不要以为。这适用于变性和非变性(CIS)的个体。此外,有些人可能通过多组代词去,可同意由他们的任何代词来解决。

非二进制和性别中立的标题

也有非二进制,中性的标题,如MX。代替先生,小姐和太太

解决男女混合组时,收件人被鼓励使用的语言,如“朋友和客人”,“人人”或“全部”,以代替“女士们,先生们。”

在通过其适当的代词解决网赌正规网站的成员故意无视违反第九条政策。社区的所有成员都可以通过代词鼓励个人地址。在一个代词是未知的情况下,适当的行动是要求而不承担。当被问及作为努力尊重个人希望妥善解决大多数二进制和非二进制的个人不会生气。试着问,“我应该怎么称呼您?”

*鼓励他人分享他们的代词是可以接受的;但是,它不应该被强迫。

教师可能要在其初步介绍他们的代名词,并且让学生做同样的一类,会议,讲座或研讨班开班。

学生表达
LGBTQ学生有权:

  • 表达您对学校LGBTQ平等的支持
  • 到穿T恤或根据您的意见或观点表达分发不受检查LGBTQ阳性陈述传单
  • 挂海报,发布公告和举行会议的LGBTQ有关的群体的相同条款和其他学生组织
  • 根据您的LGBTQ,支持的想法写在个人或学生主导的出版解决LGBTQ问题列或文章不受歧视

资源具体到LGBTQ +会员
在校园

安全空间
主席:辛西娅·洛克伍德
电子邮件:clockwood3641@tuskegee.edu

第九条的办公室
电子邮件:cjohnson@tuskegee.edu
pH值:(334)724-4715

健身中心
辅导员:warena米隆辅导员:ardelia伦恩
电子邮件:wmillion@tuskegee.edu电子邮件:alunn@tuskegee.edu
pH值:(334)727.8238 ph值:(334)727.8147

资源具体到LGBTQ +会员
校外

蒙哥马利骄傲团结
635麦迪逊大道。阿拉巴马州蒙哥马利36104
pH值:(334)356.2464

资源链接:

赋权我训练与标题IX

教材

提供通过通过联合国教育工作者提供的2019年一月的培训模块的基于Web的培训所有教师和工作人员的年度强制培训可以在网上通过在学习门户访问 //learn.ue.要么g/loginandregistration.aspx。谁拥有难以获取的培训应与管理员联系任何员工。

教育和培训材料旨在提供理解标题IX可在标题IX网站奠定了基础。所有教职员工应注意有无按标题IX的办公室进行的,包括以下即将到来的现场培训电子群发通知:

  • 敏感性训练
  • 权利和责任
  • 负责人员
  • 建议修改第九条规定
  • 等等

训练

第九条办公室负责调查和响应报告。但是,我们也将提供塔斯基吉社会包括学生,教师和工作人员寻求更好的理解第IX及其对大学的影响的培训。通过从标题IX或人力资源办公室的代表要求的训练,请给我们发电子邮件。

负责员工的提示

报告由负责员工的性别歧视

一个“负责任的员工”在网赌正规网站是任何一所大学的雇员,包括教师,职员和学生的居留员工生活之内。负责员工必须报告性别和基于性别的歧视,包括性行为不端的指控,以标题IX协调员。

例外

下面的员工是“保密的员工”,并通过法律,不要求报告基于性别的歧视,包括禁止的行为的指控。如果多个角色采用在大学的员工,必须同时负责在“机要人员”的角色作用所作的报告。否则,在其他角色的作用,当员工预期报告共享的事件。

机密的员工在需要时报告是由告知他们的“员工保密”状态的学生。

  • 大学员工谁是许可证内工作的专业的需要许可证的保密性。最值得注意的是,这包括大学健康与咨询服务范围内的员工;
  • 神职人员

方针

负责员工将保护个人的隐私和尊重所提供信息的敏感性质,但必须在24小时被通知内报告基于性别的歧视,包括禁止的行为的指控,到第九章协调员和/或tupd。报告的信息包括但不限于:

  • 受影响方/生还者的名字,应诉方方(S),证人;
  • 任何其他相关信息,包括指称的事件发生的日期,时间和具体地点。

这样的报告,确保各方及时的支持,使一个有效的,一致的响应的大学。

请查看 负责人员政策,这成为有效的2019年3月。

第九条申报措施

收到报告时,标题IX协调员将提供适当的和可用的补救和保护措施,受影响方/幸存者,并采取适当的行动,以解决报告的事件尽快。

隐私

报告标题IX协调信息将只与个人谁,以协助评估,调查和报道的事件的决议“需要知道”共享。

提醒

的1972年教育修正案第九条免受性别或基于性别的歧视,包括基于性别认同的歧视,在接受联邦资助的教育项目和活动的个人。

塔斯基吉的标题IX政策禁止禁止的犯罪行为,其被定义为性骚扰,性侵犯,关系或者家庭暴力,和跟踪。标题IX政策适用于整个社会,包括所有性别认同的学生,教师和工作人员。

如果你或你认识的人一直被禁止的罪行的幸存者,保密的支持和指导,可在大学健康中心。根据法律规定,不要求这些员工报告性或性别歧视的指控大学。

如果您认为违反第九条政策发生了报告可以由非机密的标题IX协调员。教师在网赌正规网站被认为是“负责任的员工”,这意味着他们需要性或性别歧视的所有指控报告标题IX协调员。

在紧急情况下,请拨打911。

请拜访 www.tuskegee.edu 报告选项和资源都在线和校外的完整列表。

校园资源

网赌正规网站健康中心
服务:上午8:00至下午4:30从星期一到星期五。
电话号码:(334)727.8244

学生健康服务
套件71-235,约翰。肯尼大厅 
电话:334.727.8641或334.727.8642
传真:334.724.4437
电话(临时drrect要么):334-724-4746

教堂(神职人员)
院长格雷戈里灰色,博士
电话:334.727.8702
电子邮件: ggray@tuskegee.edu

网赌正规网站警察局
位置:中心克雷斯吉套件G-20
紧急号码:334.724.4911(校内拨打4-911)
一般资料:334.727.8756
机密热线:334.724.4583

紧急医疗服务
334.724.4911(校内拨打4-911)

副总裁学生事务
334.724.4746

院长的学生
334.727.8421

居住生活和发展
334.727.8915或8930

住房
334.724.8100或4617

非校园资源

新的方向行为健康
免费电话:800-624-5544
网站: www.ndbh.com
登录代码:塔斯基吉

危机援助
1.800.650.6522
www.acar.要么g

城市塔斯基吉警察
334.727.0200

梅肯县警长
334.727.2500


为标题九帮助,请联系:

查尔斯秒。约翰逊
对外事务和法律总顾问副总裁
电子邮件:  cjohnson@tuskegee.edu
电话:334.724.4715